In data 22 novembre 2022, il Consiglio di Amministrazione ha approvato l’aggiornamento dei dati al 31 dicembre 2021 relativamente al Bilancio di Genere di Ateneo. Questo importante strumento ha il fine di comunicare internamente ed esternamente l’analisi di contesto riguardante corpo studentesco, personale e organi di governo, nonché di evidenziare l’approccio, le politiche e le azioni sulle tematiche di genere, evidenziando i risultati più significativi raggiunti e le aree che richiedono ulteriori misure. Il Bilancio di genere costituisce, infatti, un valido strumento di monitoraggio del benessere di tutte le diverse e sinergiche componenti che costituiscono la comunità universitaria e delle azioni volte a realizzare un ambiente inclusivo non solo in termini di genere, ma anche di identità, orientamento sessuale, accoglienza e integrazione.
Il processo avviato per la redazione del Bilancio di genere e la sua revisione alla luce dei dati aggiornati all’anno 2021 consente non solo di monitorare l’andamento della condizione di genere all’interno dell'organizzazione universitaria, ma anche di rendicontare periodicamente e testare l’efficacia delle azioni direttamente o indirettamente volte a promuovere l’uguaglianza di genere. I dati riportati, che rispettano l'impostazione adottata nel primo Bilancio di genere - in ottemperanza alle "Linee guida per il Bilancio di Genere negli Atenei italiani" della CRUI - sono il frutto di un’analisi e un confronto sulla reale identità del nostro Ateneo e puntano a realizzare un monitoraggio continuo e costante della situazione con l'obiettivo di valutare, triennalmente, la fattibilità e l'efficacia delle misure e iniziative adottate.
In questo modo è possibile orientare le politiche e le decisioni istituzionali al fine di favorire la riduzione dei divari presenti e la realizzazione di un vero cambiamento sociale.