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Procedura pubblica selettiva per titoli e colloquio per il reclutamento di un collaboratore ed esperto linguistico di madrelingua portoghese da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, della durata di 36 mesi, con impegno orario pari a 250 ore su base annua, per le esigenze del Centro Linguistico di Ateneo (CLA) dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

D.D. n. 298 del 28/01/2022 (Rif. 1856) Pubblicato il 28/01/2022 Scadenza 28/02/2022 ore 13:00

La documentazione è presente nella sezione allegati.

Collaboratore ed esperto linguistico di madrelingua portoghese

Durata: durata di 36 mesi con impegno orario pari a 250 ore su base annua.

Profilo professionale: L’unità di personale da selezionare, che dovrà essere di madrelingua portoghese, concorre all’insegnamento linguistico, svolgendo mansioni di collaborazione all’apprendimento della lingua oggetto della selezione.

- Sulla base della programmazione e degli indirizzi definiti dal CLA, valutate le esigenze di apprendimento della lingua, la figura ricercata deve essere in grado di operare sia in aula che nei laboratori di lingua e svolgere le seguenti attività, nel rispetto della normativa vigente e della regolamentazione interna:

a) attività di supporto agli studenti per il consolidamento dell'apprendimento linguistico e, in particolare, per il potenziamento della fonetica, della morfologia, della sintassi e del lessico attraverso esercitazioni pratiche scritte e di conversazione;

b) elaborazione ed aggiornamento di percorsi e materiali formativi, nonché cura della relativa bibliografia, laboratori linguistici (anche multimediali), e altri sussidi didattici disponibili, tutorato, consulenza, ricevimento degli studenti;

c) verifica e valutazione delle abilità e competenze linguistiche e dell’apprendimento, attraverso preparazione e correzione di verifiche scritte e/o orali di propria competenza;

- Per lo svolgimento delle suddette attività sono richieste le seguenti capacità professionali, conoscenze e competenze:

          ‑            ottima conoscenza della lingua portoghese e competenza nel suo uso orale e scritto;

          ‑            conoscenza della didattica e della valutazione dell'apprendimento della lingua portoghese;

          ‑            conoscenze informatiche di software e piattaforme per la creazione di materiali on-line per didattica e accertamento linguistico;

          ‑            conoscenza di base e capacità di utilizzo degli applicativi informatici di uso più comune (pacchetto office), della posta elettronica e di Internet;

          ‑            conoscenza della lingua italiana.

Requisiti di ammissione:

             1)     diploma di laurea previgente ordinamento (DL) ovvero laurea specialistica (LS) ai sensi del Decreto Ministeriale n. 509 del 1999 ovvero laurea magistrale (LM) ai sensi del Decreto Ministeriale n. 270 del 2004, conseguita in Italia, o titolo universitario straniero adeguato alle funzioni da svolgere.

Per i titoli di studio conseguiti all’estero i candidati sono tenuti ad allegare il decreto di equipollenza o la determina di equivalenza del titolo estero a quello italiano rilasciata ai sensi dell’art. 38 del d.lgs. n.165 del 2001.

Per ogni informazione in merito alla procedura per il riconoscimento del valore legale del titolo estero in Italia si invitano i candidati a consultare i seguenti link:

https://www.miur.gov.it/web/guest/titoli-accademici-esteri

http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica

http://www.cimea.it/it/servizi/procedure-di-riconoscimento-dei-titoli.aspx

      2)            madrelinguismo: essere di madrelingua portoghese, vale a dire cittadini italiani o stranieri che, per derivazione familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacità di esprimersi nella lingua richiesta con naturalezza come un locutore nativo, ovvero che dimostrino la stabile permanenza, almeno negli ultimi cinque anni, in contesti lusitanofoni di tipo accademico e/o di alta formazione e/o in contesti lavorativi di particolare complessità;

Info
  • Pubblicato il : 28/01/2022
    Modificato il : 04/04/2022
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Allegati
  • Approvazione atti pubblicato il 04_04_2022 pdf
  • Seduta preliminare pubblicata il 08/03/2022 pdf
  • D.D. nomina commissione pubblicato il 03/03/2022 pdf
  • Avviso colloquio pubblicato il 23/02/2022 pdf
  • Fac simile domanda docx
  • Bando pdf

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