Organizzazione e sviluppo del capitale umano in ambito internazionale

Master di primo livello - Dipartimento di Ingegneria Industriale - Durata 1 anno - Crediti 60 - a.a. 2015-2016

BORSE INPS EXECUTIVE

Il Master ha ottenuto dall'INPS l'erogazione di 4 borse di studio in favore dipendenti della pubblica amministrazione iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali.
Pertanto l’equivalente numero dei posti disponibili sarà riservato ai vincitori delle Borse di studio INPS.
Per maggiori informazioni consultare il sito dell'INPS www.inps.it alla voce "Concorsi e gare" -> "Iniziative welfare, assistenza e mutualità" -> "Formazione Welfare" -> "Master Executive".

------

Coordinatore: Prof. Domenico Campisi

Finalità:
L’obiettivo è di fornire conoscenze teoriche ed operative pienamente spendibili in settori fortemente dinamici, spaziando dagli enti e associazioni per attività di volontariato ed umanitarie, ai settori più tradizionali come banche, assicurazioni, società di gestione del personale. Contesti in cui le doti di comunicazione ed organizzazione aziendale debbano essere coniugate per attivare il potenziale umano. Il Master si avvarrà di numerosi docenti, di tutor ed di uno staff in grado di assicurare un pieno funzionamento dell’organizzazione didattica, oltre alla collaborazione didattica e organizzativa di partner industriali e culturali che sostengono l’iniziativa. Gli allievi del Master saranno in grado di colloquiare con i più alti gradi del management aziendale. Il fine della Scuola, infatti, è quello di aumentare il patrimonio di competenze specifiche degli allievi, contribuire a sviluppare le loro capacità di problem solving, di guidare un insieme di persone (un gruppo di lavoro) e di riuscire ad ottenere risultati senza esercitare pressioni sulla gerarchia, bensì facendo leva sulle proprie capacità creative e immaginative. Le metodologie didattiche proposte sono il risultato della forte esperienza maturata dagli enti proponenti inattività formative efficaci sia con la popolazione universitaria, sia con le popolazioni aziendali. In particolare, mirando alla costruzione di competenze concrete e spendibili nel mondo del lavoro, l’articolazione didattica prevede i seguenti focus:

  • la sperimentazione attiva dei concetti proposti,
  • la stimolazione per associazione,
  • il sistema induttivo di costruzione dei concetti,
  • la sperimentazione di alternative di comportamento rispetto a quelle già note,
  • l’integrazione del processo di cognizione con quello delle strategie di problem solving, necessarie a rendere l’apprendimento concreto,
  • la costruzione continua di piani d’azione e sistematizzazione dell’esperienza per l’applicazione sul campo degli strumenti appresi, sia a livello individuale che di gruppo,
  • il continuo alternarsi di lezioni frontali, testimonianze d’impresa, case study, role-play e project work di gruppo.

Per le informazioni didattiche gli interessati potranno rivolgersi alla Segreteria didattica del Master
• Segreteria didattica del Master tel. 349.244.75.72 e-mail veronica.moro@uniroma2.it

Per tutte le informazioni di tipo amministrativo consultare la pagina web:
http://web.uniroma2.it/modules.php?name=Content&navpath=FUT&section_parent=4133

web site http://www.mastercapitaleumano.it/

Consulta il bando presente in allegato.

 

Allegati