Avviso pubblico per l'acquisizione di manifestazioni di interesse a ricoprire l'incarico di Direttore Generale dell' Universita' degli Studi di Roma "Tor Vergata" Triennio 2022-2025
D.R. n 2247 dell’8 agosto 2022 (Rif. 1991) Pubblicato l’8 agosto 2022 Scadenza il 7 settembre 2022 ore 13:00
La documentazione è presente nella sezione allegati
Incarico di Direttore generale
Durata: Triennio 2022-2025
Profilo professionale: Il Direttore generale sulla base degli indirizzi forniti dal Consiglio di amministrazione, è responsabile della complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario dell’Ateneo e svolge i compiti di cui all’articolo 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii., in quanto compatibili
Conoscenze e competenze: Il/la candidato/a, anche in relazione alle prerogative attribuite al Direttore Generale dall’articolo 2, comma 1, lettera n) della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii, dovrà essere in possesso delle seguenti conoscenze e capacità, competenze ed esperienze:
- elevate conoscenze e competenze gestionali ed organizzative applicate a strutture complesse;
- ampia e approfondita conoscenza della normativa inerente la pubblica amministrazione nonché della normativa in materia di trasparenza e anticorruzione;
- ampia e approfondita conoscenza del sistema universitario e della normativa di settore, con particolare riferimento ai documenti generali di programmazione, ai sistemi di finanziamento nazionali e internazionali e alle tematiche della formazione, della ricerca, dell’innovazione, del trasferimento tecnologico;
- ampia e approfondita conoscenza dei sistemi e delle metodologie di pianificazione, di misurazione e valutazione della performance nella pubblica amministrazione;
- conoscenza del contesto europeo con particolare riferimento alle iniziative riguardanti i programmi della Commissione Europea e alle iniziative di finanziamento della ricerca nazionali ed internazionali;
- conoscenza dei sistemi informativi e della loro applicazione alle strutture complesse;
- esperienza nella gestione di organizzazioni complesse e dei loro processi di gestione;
- autorevolezza, leadership, capacità di coordinare e lavorare in team;
- capacità di innovare e migliorare i processi organizzativi complessi;
- spiccata capacità di gestione delle risorse umane e di valorizzazione professionale delle stesse;
- ottime capacità di comunicazione e di gestione e soluzione di conflitti;
- adeguata conoscenza della lingua inglese.
Requisiti di ammissione:
1) Titolo di studio: Diploma di Laurea (DL) conseguito ai sensi degli ordinamenti didattici antecedenti il D.M. 509/1999 oppure Laurea Specialistica (LS) dell’ordinamento didattico previsto dal D.M. 509/1999 oppure Laurea Magistrale (LM) dell’ordinamento didattico previsto dal D.M. 270/2004;
2) Possesso di una pregressa esperienza, almeno quinquennale, nell’esercizio di funzioni dirigenziali presso Università, enti di ricerca, enti pubblici o privati, con responsabilità organizzativa in ambienti complessi, desumibili da atti di attribuzione formale degli incarichi, dai quali si evinca la natura dirigenziale dell’incarico con il richiamo al CCNL di categoria applicabile.
Info
- Pubblicato il : 08/08/2022 Modificato il : 07/02/2023