Comitato Unico di Garanzia
Ai sensi dell'articolo 8 comma 4 del Regolamento del CUG di Ateneo “entro il 30 marzo di ogni anno, il CUG redige una relazione sulla situazione del personale riferita all’anno precedente, riguardante l’attuazione dei principi di parità, pari opportunità, benessere organizzativo e di contrasto alle discriminazioni e alle violenze morali sul luogo di lavoro, avvalendosi di dati e informazioni fornite dall’Ateneo. Tale relazione, che deve essere approvata con voto di almeno due terzi dei componenti, va trasmessa al Rettore e presentata al Senato Accademico".
Le relazioni annuali del CUG sono disponibili in questa pagina.
